Wünschen Sie sich wohlwollende und fürsorgliche Kollegen und Kolleginnen? Eine achtsame Teamkultur? Ein Arbeitsumfeld, das von Mitgefühl und der Freude an der gemeinsamen Arbeit und Entwicklung geprägt ist? Nils Altner stellt Ihnen in diesem Beitrag praxisnahe Beispiele vor, die diese Fragen aufgreifen.