Der Beitrag wirft einige Schlaglichter auf den aktuellen Markt von Supervision und Coaching und zeigt Aspekte ihrer Bedeutung für die Soziale Arbeit von heute auf. Grundlage ist eine standardisierte und anonyme schriftliche Befragung unter insgesamt 1.000 sozialwirtschaftlichen Organisationen und gewerblichen Unternehmen im bayerischen Regierungsbezirk Unterfranken aus dem Sommer 2008. Die Befragung erfolgte durch das Bamberger Wirtschafts- und Sozialforschungsinstitut MODUS, wurde gefördert mit Mitteln der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) Köln und wissenschaftlich begleitet durch die Autorin.1 Die Untersuchung stellt eine Pilotstudie auf der Grundlage einer Zufallsstichprobe dar und erfüllt die Kriterien wissenschaftlicher Validität. Sie erzielte eine Rücklaufquote von 30%.