Gibt es "Frauenberufe"? Ja, aber nicht, weil sie vermeintlichen weiblichen Fähigkeiten besser entsprächen als andere, sondern, weil sie als weiblich etikettiert werden. Gendersensible Berufsorientierung muss solche sozialen Konstruktionen aufdecken und den Horizont der Jugendlichen öffnen. Interessen, Wünsche und Fähigkeiten sowie Ausbildungswege sollten sie in ihre Berufs- und Lebensplanung einbeziehen.