Welche Kollegin, welcher Kollege sehnt sich im Schulalltag nicht nach "Entlastung"? Kann eine Supervisorin als externe Beraterin einem Kollegium helfen, zu einem neuen Umgang miteinander zu finden, der von den Beteiligten als entlastend wahrgenommen wird? Wie geht man mit der Zumutung um, dass man zunächst zusätzliche Zeit investieren muss? Welche Schritte sind sinnvoll, und was lässt sich konkret ändern?