Lehrkräfte sind vielfältig eingebunden in die systemischen Strukturen ihrer Schule. Nicht immer werden diese bewusst gestaltet. Es lohnt sich aber, in die nachhaltige Entwicklung förderlicher Teamstrukturen zu investieren. Dies er-leichtert nicht nur den Alltag, sondern erhöht auch Effizienz, Selbstwirksamkeit und Arbeitsfreude.