Kita als ein Ort, in dem sich alle wohlfühlen und fröhlich und gesund bleiben - genau das will das Präventionsgesetz von 2015 sicherstellen. Aber klappt das auch? Und wie wichtig ist dabei der sogenannte Setting-Ansatz? Unser Autor kennt die Antworten und erklärt, welche zentrale Rolle die Arbeitsplatzzufriedenheit der pädagogischen Fachkräfte bei alledem spielt.