Jährlich sterben in Deutschland etwa 140 000 Menschen, die unter Arbeitsvertrag stehen. Sie hinterlassen trauernde Kolleginnen und Kollegen. Doch nur selten wird der Trauer am Arbeitsplatz Raum gegeben. Das kann langfristige Probleme bringen, weiß Nikola Gazzo, die sich als Coach auf dieses Thema spezialisiert hat. Sie beschreibt die besondere Verantwortung der Arbeitgeber für trauernde Angestellte und erläutert, was getan werden kann, um die Situation zu verbessern.