Angesichts des nebulösen Berufsprofils und der wachsenden Aufgaben der Fachberatung plädiert Stefan Sell für eine klarere Profilbildung, und sei es eine Differenzierung in verschiedene Profile. Für ihn läuft dies darauf hinaus, dass die Neuausrichtung der Fachberatung um die quantitative und qualitative Personalfrage angelegt werden muss.