Die Frage, wie das Verhältnis verschiedener kirchlicher Berufe und Ehrenamtlicher zukünftig gestaltet werden soll, ist Gegenstand von Diskussionen und Strukturprozessen in den Landeskirchen. Der Beitrag zeigt, wie in Anhalt, der kleinsten Landeskirche, die multiprofessionelle Zusammenarbeit sowie die von Haupt- und Ehrenamtlichen zum festen Bestandteil der Kirchenentwicklung wurde. Das Beispiel aus Oranienburg-Wörlitz lässt eine Neugewichtung unter den Berufsgruppen erkennen.