Fast jede Kita hat unbesetzte Stellen – das ist nichts Neues. Doch wer denkt an jene, die derweil die Stellung halten? Denn die sind durch Unterbesetzung und unzufriedene Eltern oft am Limit. Unsere Autorin hat Tipps, was Team, Leitung und Träger gegen akuten und langfristigen Stress tun können.