Der Wandel einer Schule von einer hierarchisch geprägten zu einer flexiblen, dynamischen und partizipativen Organisation ist nicht trivial. Es gilt, dabei behutsam und vorausschauend in transparenten, für jede Schule individuell auszuhandelnden Schritten vorzugehen. Unsere Autor:innen zeigen das anhand eines prototypischen Beispiels für die Praxis.